公司第八届首席员工评选动员大会圆满召开
浏览：17739 发布时间：2016-10-09
为进一步挖掘员工自身各项潜能，营造“学技术、练技能、争当首席员工”的工作氛围，打造一支“技能高超、品德优秀、综合素质过硬”的员工队伍。公司于2016年10月9日上午，在科技楼九楼会议室召开第八届首席员工评选动员大会。届时，公司第八届“首席员工”评选活动的帷幕将正式拉开。
当天上午九楼会议室座无虚席，公司管理层、生产实体部负责人及部分员工代表着工装参会。 会议由公司党委书记、工会主席李杰主持，副总经理张天有做动员报告，副总经理吴学丙宣读实施方案。
本届员工技能大赛活动由公司统一组织，各生产实体部门积极参与，工会、质量管理中心、人力资源部、统计部、总经办等部门协助完成。为加强组织与领导，公司特成立活动领导小组，由总经理郑文青担任组长。比赛共设30个工种，为了更好地激发员工参与活动的积极性，对于比赛中产生的优秀员工将分别颁发“首席员工”和“技术标兵”证书及奖金，以引导更多员工形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
最后总经理作重要发言，首先对公司历年来评选出的一大批技术过硬、综合素质突出、脱颖而出的优秀员工，技术标兵、首席员工及市县劳动模范的工作给予了高度肯定。并代表公司向默默奉献在一线岗位的广大员工，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！指出，首席员工评选是一个技术大比武活动，是一个学习和交流活动，是一个展示业务尖子技术风采的活动。希望各部门认真组织，统筹安排，组织好赛前动员、培训、选拔等工作，将真正有技术、有实力的选手选拔出来。
希望广大员工从公司发展的高度认真对待这项活动，将员工队伍建设与公司中长期战略结合起来，大家齐心协力，同舟共济，为共建瑞贝卡更加美好的明天而努力奋斗！
